Το NAIRU είναι το αρκτικόλεξο για το N on- A ccelerating I nflation R eat of Uανεργία. Είναι το επίπεδο ανεργίας κάτω από το οποίο το ποσοστό πληθωρισμού Πληθωρισμός Ο πληθωρισμός είναι μια οικονομική έννοια που αναφέρεται σε αυξήσεις στο επίπεδο τιμών των αγαθών για μια καθορισμένη χρονική περίοδο. Η άνοδος του επιπέδου των τιμών σημαίνει ότι το νόμισμα σε μια δεδομένη οικονομία χάνει την αγοραστική του δύναμη (δηλ. Λιγότερα μπορούν να αγοραστούν με το ίδιο χρηματικό ποσό). αναμένεται να αυξηθεί. Αυτό σημαίνει ότι, θεωρητικά, το ποσοστό του πληθωρισμού αυξάνεται όταν το ποσοστό ανεργίας πέσει κάτω από το επίπεδο NAIRU. Για παράδειγμα, εάν το πραγματικό ποσοστό ανεργίας είναι χαμηλότερο από το επίπεδο NAIRU για αρκετά χρόνια, το ποσοστό πληθωρισμού επιταχύνεται ώστε να αντιστοιχεί στην αύξηση των πληθωριστικών προσδοκιών.
Οι δεξιότητες χρηματοοικονομικής ανάλυσης μπορούν να σας βοηθήσουν να λάβετε ορθές επενδυτικές αποφάσεις που μπορούν να καταπολεμήσουν τις επιπτώσεις του πληθωρισμού. Δείτε μερικά από τα εκπαιδευτικά μαθήματα χρηματοοικονομικής ανάλυσης!
Ωστόσο, εάν το πραγματικό ποσοστό ανεργίας είναι υψηλότερο από το επίπεδο NAIRU για μερικά χρόνια, οι πληθωριστικές προσδοκίες μειώνονται, με αποτέλεσμα τη μείωση του ποσοστού πληθωρισμού. Σε περίπτωση που το πραγματικό ποσοστό απασχόλησης ταιριάζει με το επίπεδο NAIRU, το ποσοστό πληθωρισμού θα παραμείνει σταθερό.
Όταν η Federal Reserve ασκεί νομισματική πολιτική, το επίπεδο NAIRU αντιπροσωπεύει το χαμηλότερο επίπεδο στο οποίο μπορεί να μειωθεί το ποσοστό ανεργίας πριν αρχίσει να αυξάνεται το ποσοστό πληθωρισμού.
Ιστορία του NAIRU
Η έννοια του NAIRU προέκυψε από την ιδέα της καμπύλης Phillips Curve Phillips Curve Η καμπύλη Phillips είναι η γραφική αναπαράσταση της βραχυπρόθεσμης σχέσης μεταξύ ανεργίας και πληθωρισμού σε μια οικονομία. Σύμφωνα με την καμπύλη Phillips, υπάρχει μια αρνητική ή αντίστροφη σχέση μεταξύ του ποσοστού ανεργίας και του πληθωρισμού σε μια οικονομία. , που συνεπάγεται αρνητική συσχέτιση μεταξύ του ποσοστού πληθωρισμού και του ποσοστού ανεργίας στις βιομηχανικές οικονομίες.
Αυτή η έννοια του popsdrew [poi σήμαινε ότι ήταν αδύνατο για την κυβέρνηση να εφαρμόσει μέτρα που επικεντρώθηκαν στη μείωση της ανεργίας και των τιμών των αγαθών ταυτόχρονα. Ωστόσο, οι οικονομολόγοι άρχισαν να αμφισβητούν την καμπύλη Phillips τη δεκαετία του 1970 όταν ο ρυθμός πληθωρισμού και το ποσοστό ανεργίας αυξήθηκαν ταυτόχρονα στις βιομηχανικές χώρες. Η κατάσταση ήταν αντίθετη με τη θεωρία που παρουσίασε η καμπύλη Phillips.
Οι επικριτές της καμπύλης Phillips υποστήριξαν ότι η ιδέα έδειξε μικρή θεωρητική βάση καθώς έδειξε συσχέτιση μεταξύ μιας πραγματικής οικονομικής μεταβλητής και μιας ονομαστικής οικονομικής μεταβλητής. Ο Μίλτον Φρίντμαν και ο Έντμουντ Φελπς, στην αντίθετη ανάλυσή τους, δήλωσαν ότι η κυβερνητική μακροοικονομική πολιτική καθοδηγείται από χαμηλό στόχο ανεργίας και προκάλεσε την αλλαγή των προσδοκιών για τον πληθωρισμό. Ως αποτέλεσμα, ο ρυθμός πληθωρισμού επιταχύνθηκε σταδιακά.
Η έννοια του φυσικού ποσοστού ανεργίας
Η ιδέα του φυσικού ρυθμού παρουσιάστηκε από τον Milton Friedman. Επικρίνοντας την καμπύλη Phillips, ο Friedman υποστήριξε ότι οποιαδήποτε δομή της αγοράς εργασίας αντιμετωπίζει κάποια μορφή ανεργίας. Η ανεργία μπορεί να είναι τριβή ή κλασική .
Frictional ανεργία Frictional ανεργία Η τριβή ανεργία είναι ένας τύπος ανεργίας που προκύπτει όταν οι εργαζόμενοι αναζητούν νέες θέσεις εργασίας ή μεταβαίνουν από τη μία εργασία στην άλλη. Είναι μέρος της φυσικής ανεργίας και ως εκ τούτου υπάρχει ακόμη και όταν η οικονομία θεωρείται πλήρης απασχόληση. υπάρχει σε οποιαδήποτε οικονομία όταν οι άνθρωποι αλλάζουν θέσεις εργασίας ή μετακινούνται από τη μια εταιρεία στην άλλη, ενώ η κλασική ανεργία συμβαίνει όταν ο ελάχιστος μισθός που ένας εργαζόμενος είναι διατεθειμένος να αποδεχτεί υπερβαίνει αυτό που ο εργοδότης είναι διατεθειμένος να πληρώσει. Μπορεί να οφείλεται σε νόμους περί ελάχιστων μισθών ή σε συνδικαλιστικές απαιτήσεις σχετικά με την κατάλληλη αποζημίωση των εργαζομένων. Τα ποσοστά ανεργίας μπορούν να πέσουν κάτω από το φυσικό ποσοστό όταν τα ποσοστά πληθωρισμού αυξάνονται συνεχώς.
Το Corporate Finance Institute προσφέρει μαθήματα κατάρτισης χρηματοοικονομικών αναλυτών που μπορούν να βοηθήσουν στην ενίσχυση της δεξιότητάς σας εάν θέλετε να μεταβείτε στη χρηματοοικονομική βιομηχανία!
Πώς να υπολογίσετε το NAIRU
Δεν υπάρχουν συγκεκριμένες μέθοδοι ποσοτικής άμεσης ποσοτικοποίησης του NAIRU, αλλά μπορεί να εκτιμηθεί έμμεσα χρησιμοποιώντας διάφορες στατιστικές μεθόδους. Θεωρούμε δύο βασικούς θεσμούς που συμμετέχουν στη δημιουργία μακροοικονομικών πολιτικών - περιλαμβάνουν το Γραφείο Προϋπολογισμού του Κογκρέσου (CBO) και το Federal Reserve.
Το Γραφείο Προϋπολογισμού του Κογκρέσου (CBO)
Η CBO υπολογίζει το NAIRU λαμβάνοντας υπόψη την ιστορική σχέση μεταξύ του ποσοστού ανεργίας και των μεταβολών του πληθωρισμού. Στη συνέχεια, χρησιμοποιεί τις μετρήσεις για να καθορίσει πώς οι μελλοντικές αλλαγές στο ποσοστό ανεργίας θα επηρεάσουν το ποσοστό πληθωρισμού. Η CBO εξετάζει επίσης παράγοντες όπως η ηλικία και τα επίπεδα εκπαίδευσης του πληθυσμού για να κάνουν τις εκτιμήσεις NAIRU πιο αξιόπιστες.
Η Ομοσπονδιακή Τράπεζα
Το άλλο ίδρυμα που εκτιμά τα επίπεδα NAIRU είναι η Federal Reserve Federal Reserve (The Fed) Η Federal Reserve είναι η κεντρική τράπεζα των Ηνωμένων Πολιτειών και είναι η χρηματοοικονομική αρχή πίσω από τη μεγαλύτερη οικονομία της ελεύθερης αγοράς στον κόσμο. . Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της Fed και οι περιφερειακοί πρόεδροι της Fed συμβάλλουν στην επίτευξη της εκτίμησης NAIRU. Επί του παρόντος, η Fed ορίζει το επίπεδο NAIRU μεταξύ 5% έως 6%. Ο στόχος της Fed να εκτιμήσει το NAIRU είναι μέρος της διπλής εντολής που περιλαμβάνει τη διασφάλιση της σταθερότητας των τιμών και των μέγιστων επιπέδων απασχόλησης.
Η αστάθεια των τιμών μέσω του αποπληθωρισμού ή του γρήγορου πληθωρισμού μπορεί να επηρεάσει σημαντικά τη σταθερότητα μιας οικονομίας. Η Ομοσπονδιακή Επιτροπή Ανοικτής Αγοράς της Ομοσπονδιακής Τράπεζας (FOMC) στοχεύει στη διατήρηση ενός σταθερού πληθωρισμού κάτω του 2%. Η διασφάλιση της σταθερότητας των τιμών δημιουργεί ένα σταθερό οικονομικό περιβάλλον για τη διεξαγωγή επιχειρήσεων και βοηθά στη διατήρηση των μέγιστων επιπέδων απασχόλησης.
Δεδομένου ότι υπάρχουν άνθρωποι που εγκαταλείπουν και ξεκινούν νέες θέσεις εργασίας ή επιχειρήσεις, δεν μπορεί ποτέ να υπάρξει 100% απασχόληση. Αντίθετα, θα υπάρχει κάποιο επίπεδο ανεργίας που πρέπει να διατηρηθεί στην κάτω πλευρά. Το «φυσικό» ποσοστό ανεργίας καθορίζεται από παράγοντες που επηρεάζουν την κινητικότητα της αγοράς εργασίας της συγκεκριμένης χώρας.
Κριτική του NAIRU
Ορισμένοι οικονομολόγοι επικρίνουν την αξιοπιστία του NAIRU ως εργαλείο χάραξης πολιτικής λόγω των μεγάλων περιθωρίων σφάλματος. Το επίπεδο NAIRU εκτιμάται με βάση την ιστορική σχέση μεταξύ των ποσοστών ανεργίας και του ποσοστού πληθωρισμού και οι μετρήσεις είναι γνωστό ότι ποικίλλουν με την πάροδο του χρόνου, με αποτέλεσμα ποικίλα αποτελέσματα ανά δεδομένη στιγμή. Για παράδειγμα, οι απόφοιτοι κολεγίου αντιμετωπίζουν διαφορετικά επίπεδα ανεργίας σε σύγκριση με τον λιγότερο μορφωμένο πληθυσμό, το οποίο μπορεί να φέρει ποικίλα αποτελέσματα κατά την εκτίμηση του επιπέδου NAIRU.
Επιπρόσθετοι πόροι
Το Finance προσφέρει την πιστοποίηση Financial Modeling & Valuation Analyst (FMVA) ™ FMVA® Συμμετάσχετε 350.600+ μαθητές που εργάζονται σε εταιρείες όπως το Amazon, το JP Morgan και το πρόγραμμα πιστοποίησης Ferrari για όσους θέλουν να πάρουν την καριέρα τους στο επόμενο επίπεδο. Για να συνεχίσετε να μαθαίνετε και να προωθείτε την καριέρα σας, οι ακόλουθοι πόροι χρηματοδότησης θα είναι χρήσιμοι:
- Κυκλική ανεργία Κυκλική ανεργία Η κυκλική ανεργία είναι ένας τύπος ανεργίας όπου το εργατικό δυναμικό μειώνεται ως αποτέλεσμα επιχειρηματικών κύκλων ή διακυμάνσεων στην οικονομία, όπως ύφεση (περίοδοι οικονομικής παρακμής). Όταν η οικονομία βρίσκεται στο αποκορύφωμά της ή έχει συνεχή ανάπτυξη, το ποσοστό της κυκλικής ανεργίας είναι χαμηλό
- Αγορά εργασίας Αγορά εργασίας Η αγορά εργασίας είναι ο τόπος όπου συναντώνται η προσφορά και η ζήτηση για εργασία, με τους εργαζομένους ή την εργασία να παρέχουν τις υπηρεσίες που απαιτούν οι εργοδότες. Ο εργαζόμενος μπορεί να είναι οποιοσδήποτε επιθυμεί να προσφέρει τις υπηρεσίες του για αποζημίωση, ενώ ο εργοδότης μπορεί να είναι μία οντότητα ή ένας οργανισμός
- Stagflation Stagflation Το Stagflation είναι ένα οικονομικό γεγονός στο οποίο ο πληθωρισμός είναι υψηλός, ο ρυθμός οικονομικής ανάπτυξης επιβραδύνεται και η ανεργία παραμένει σταθερά υψηλή. Αυτός ο δυσμενής συνδυασμός φοβάται και μπορεί να αποτελέσει δίλημμα για τις κυβερνήσεις, καθώς οι περισσότερες δράσεις που αποσκοπούν στη μείωση του πληθωρισμού ενδέχεται να αυξήσουν τα επίπεδα ανεργίας
- Wage Drift Wage Drift Wage Drift είναι η διαφορά μεταξύ του μισθού που πραγματικά καταβλήθηκε σε έναν εργαζόμενο και του μισθού που διαπραγματεύτηκε. Μπορεί να οριστεί ως η διαφορά μεταξύ των μισθών που διαπραγματεύτηκε μια εταιρεία και των μισθών που πράγματι καταβλήθηκαν στους εργαζομένους μέχρι το τέλος της περιόδου, λόγω υπερωριών ή άλλων παραγόντων.
