Το Reneging αναφέρεται σε μια κατάσταση κατά την οποία ένα μέρος επιστρέφει σε μια υπόσχεση ή παραβιάζει μια συμφωνία ή σύμβαση που είχαν προηγουμένως αποδεχθεί. Κάθε μέρα, άτομα και επιχειρήσεις συνάπτουν προφορικές ή γραπτές συμβάσεις τις οποίες αναμένεται να τηρούν οι όροι. Ωστόσο, υπάρχουν περιπτώσεις κατά τις οποίες ένα μέρος μπορεί να αποφασίσει να παραιτηθεί από μια συμφωνία ενάντια στις επιθυμίες του άλλου συμβαλλόμενου μέρους.
Για παράδειγμα, ένα συμβαλλόμενο μέρος που είχε συνάψει σύμβαση παροχής υπηρεσιών Διαδικτύου για τα επόμενα δύο χρόνια μπορεί να παραιτηθεί από τη σύμβαση όταν υποβάλλει αίτηση για πτώχευση κυβερνητικός οργανισμός) που δεν είναι σε θέση να εξοφλήσει τα οφειλόμενα χρέη προς τους πιστωτές. πριν από τη λήξη της σύμβασης. Ωστόσο, εάν ο πάροχος υπηρεσιών Διαδικτύου παραβιάσει τη συμφωνία με την αιτιολογία ότι ένας από τους διευθυντές δεν είναι ικανοποιημένος με τους όρους της σύμβασης, ο πελάτης μπορεί να τους μηνύσει σε δικαστήριο και να ζητήσει αποζημίωση. κρατήστε ένα άλλο μέρος αθώο - δεν ευθύνεται - για πιθανές απώλειες ή ζημιές. για τυχόν ζημίες.
Παραβίαση σύμβασης
Όταν μια επιχείρηση αποφασίζει να παραιτηθεί από μια σύμβαση, θα πρέπει να το κάνει μόνο όταν υπάρχουν επιτακτικοί λόγοι για να μην τηρηθεί η σύμβαση. Εάν δεν υπάρχουν επιπλοκές ή δυσκολίες στην εκπλήρωση των όρων της σύμβασης, θα πρέπει να αποφύγετε την παραβίαση της σύμβασης και, ως εκ τούτου, να υποστείτε τον εαυτό σας ενδεχομένως να εμπλακεί σε νομικές διαφορές που μπορεί να έχουν ως αποτέλεσμα την επιχείρηση να καταβάλει τεράστια ποσά αποζημίωσης.
Εάν μια επιχείρηση είναι σε σύμβαση που δεν επιθυμεί πλέον να ακολουθήσει, μπορεί να δοκιμάσει τις ακόλουθες εναλλακτικές λύσεις για τη διακοπή της σύμβασης:
1. Περίοδος ψύξης
Μια περίοδος απενεργοποίησης είναι μια περίοδος κατά την οποία ένα άτομο ή μια επιχείρηση επιτρέπεται να παραιτηθεί από μια υπάρχουσα σύμβαση χωρίς να χρειάζεται να αντιμετωπίσει τις συνέπειες της ακύρωσης της σύμβασης. Η Ομοσπονδιακή Επιτροπή Εμπορίου επιτρέπει μια περίοδο ψύξης 72 ωρών για αγορές που πραγματοποιούνται σε μια προσωρινή επιχειρηματική τοποθεσία (όπως μια έκθεση ή μια εμπορική έκθεση).
Επίσης, υπάρχουν πολιτείες που επιτρέπουν στους κατοίκους τους να παραιτηθούν από μια σύμβαση εντός τριών ημερών από την υπογραφή της, εφόσον τα έγγραφα της σύμβασης περιέχουν μια ρήτρα που επιτρέπει τέτοιες ενέργειες.
2. Σε περίπτωση απάτης ή πίεσης, το Duress Duress αναφέρεται στην πράξη της χρήσης απειλών ή ψυχολογικής πίεσης για να αναγκάσει κάποιον να συμπεριφέρεται με τρόπο που είναι αντίθετος με τις επιθυμίες του. Στο δίκαιο των συμβάσεων,
Εάν μια σύμβαση συνάπτεται λόγω απειλής βίας ή εκφοβισμού, η σύμβαση δεν είναι νομικά δεσμευτική και το μέρος μπορεί να εξαιρεθεί από τη σύμβαση χωρίς νομικές συνέπειες. Ένα συμβαλλόμενο μέρος μπορεί επίσης να εξαιρεθεί από μια σύμβαση εάν, κατά τη στιγμή της σύναψης της σύμβασης, το άλλο μέρος εκπροσώπησε σκόπιμα ορισμένες ουσιώδεις πληροφορίες σχετικά με τη σύμβαση ή παρέλειψε ορισμένες σημαντικές πληροφορίες που θεωρούνται σημαντικές και για τα δύο μέρη.
3. Παραβίαση της σύμβασης
Εάν ένα από τα συμβαλλόμενα μέρη παραβιάζει μία από τις συμφωνίες της σύμβασης, το άλλο μέρος μπορεί να το χρησιμοποιήσει ως νόμιμο λόγο παραίτησης από τη σύμβαση. Για παράδειγμα, εάν το συμβόλαιο αφορούσε την παράδοση κομματιών από μηχάνημα σε εργοτάξιο και ο πωλητής αποτύχει να παραδώσει μέχρι τη συμφωνηθείσα ημερομηνία και δεν έχει δείξει καμία δέσμευση για την παράδοση, ο αγοραστής μπορεί να ακυρώσει τη σύμβαση. Σε μια τέτοια περίπτωση, ο πωλητής δεν μπορεί να ζητήσει αποζημίωση από τον αγοραστή για την εξαίρεση από τη σύμβαση.
Βασιζόμενοι σε μια προσφορά εργασίας
Η παραίτηση μπορεί επίσης να εφαρμοστεί στο χώρο εργασίας όταν ένας υποψήφιος απορρίπτει προσφορά εργασίας που είχε αποδεχτεί στο παρελθόν. Λαμβάνοντας υπόψη αυτό που μπορεί να είναι μια μακρά και κουραστική διαδικασία πρόσληψης, η απόρριψη μιας προηγουμένως αποδεκτής προσφοράς εργασίας είναι μια δύσκολη εμπειρία για τους περισσότερους ανθρώπους. Εφόσον ο υποψήφιος δεν έχει υπογράψει σύμβαση εργασίας με τον εργοδότη, δεν υπάρχουν νομικές συνέπειες για την παραίτηση από την προσφορά εργασίας , το οποίο είναι απολύτως κατανοητό για το φόβο να θέσει σε κίνδυνο την προσφορά εργασίας και να καταλήξει να αφήσει την αίθουσα συνέντευξης με άδεια χέρια. Ωστόσο, αυτό που πολλοί αιτούντες εργασία δεν γνωρίζουν.
Ακολουθούν ορισμένες σκέψεις που μπορείτε να κάνετε όταν απορρίπτετε μια προσφορά εργασίας που έχετε αποδεχτεί:
1. Διαβάστε ολόκληρο το συμβόλαιο
Πριν απορρίψετε μια προσφορά που έχετε αποδεχτεί, θα πρέπει να διαβάσετε το συμβόλαιο για να βεβαιωθείτε ότι δεν υπάρχουν νομικές επιπτώσεις από την απόρριψη της προσφοράς. Ορισμένες συμβάσεις εργασίας συνήθως παρέχουν ένα χρονοδιάγραμμα όταν ένας υπάλληλος μπορεί να παραιτηθεί από την προσφορά εργασίας ή να δώσει μια ειδοποίηση για την πρόθεσή του να απορρίψει την προσφορά εργασίας. Μετά τη λήξη του επιτρεπόμενου χρονικού διαστήματος, ο εργοδότης μπορεί να λάβει νομικά μέτρα εναντίον του εργαζομένου.
2. Μορφή επικοινωνίας
Η απόρριψη μιας ήδη αποδεκτής προσφοράς εργασίας είναι ένα λεπτό ζήτημα, δεδομένου ότι οι εργοδότες ξοδεύουν πολύ χρόνο και πόρους στη διαδικασία πρόσληψης και η απόρριψη της προσφοράς εργασίας θα τους έκανε μερικά βήματα πίσω. Ο καλύτερος τρόπος αντιμετώπισης της κατάστασης είναι να κοινοποιήσετε την απόφασή σας με επίσημο τρόπο, είτε αυτοπροσώπως είτε μέσω τηλεφώνου, ώστε να μπορείτε να εξηγήσετε στον εργοδότη τους λόγους για τους οποίους απορρίψατε την προσφορά.
Αυτό σας δίνει τη δυνατότητα να διατηρήσετε μια θετική σχέση με τον εργοδότη, αφήνοντας ανοιχτή τη δυνατότητα εργασίας για αυτούς κάποια στιγμή στο μέλλον. Εάν δεν θέλετε να μιλήσετε στον εργοδότη μέσω τηλεφώνου ή αυτοπροσώπως, τότε μπορείτε να στείλετε μια επίσημη επιστολή που να εξηγεί τους λόγους απόρριψης της προσφοράς εργασίας.
3. Να είστε απλοί και συνοπτικοί
Όταν επικοινωνείτε με τον εργοδότη για την αλλαγή της καρδιάς σας, θα πρέπει να είστε απλοί και να δηλώσετε τους συγκεκριμένους λόγους για την απόφασή σας. Είτε πρόκειται για οικογενειακή κατάσταση είτε για καλύτερη ευκαιρία εργασίας αλλού, θα πρέπει να ενημερώσετε τον εργοδότη για τον λόγο σας, αλλά χωρίς να μπείτε σε πάρα πολλές λεπτομέρειες.
Επίσης, όταν κοινοποιείτε την απόφασή σας, πρέπει να είστε ευγενικοί. Αποφύγετε τη χρήση προσβλητικής ή χυδαίας γλώσσας. Εάν ο λόγος για την παραίτηση από την προσφορά εργασίας είναι μια άλλη δουλειά με καλύτερη αμοιβή, ο εργοδότης μπορεί να προσπαθήσει να διαπραγματευτεί εκ νέου τους όρους της προσφοράς εργασίας για να σας δελεάσει να δεσμευτείτε να εργαστείτε γι 'αυτούς. Λάβετε μια απόφαση εκ των προτέρων σχετικά με το αν είστε διατεθειμένοι να επανεξετάσετε την προσφορά εργασίας και τους όρους που θα θέλατε να αποδεχτείτε. Εάν ένας εργοδότης είναι πρόθυμος να "υποβάλει προσφορά" περισσότερο για τις υπηρεσίες σας ως υπάλληλος, δεν υπάρχει λόγος να μην το χρησιμοποιήσετε προς όφελός σας, διαπραγματεύοντας την καλύτερη δυνατή συμφωνία εργασίας.
4. Κατανοήστε τις συνέπειες
Η απόρριψη μιας προσφάτως αποδεκτής προσφοράς έχει τις δικές της συνέπειες, τις οποίες θα πρέπει να είστε έτοιμοι να αντιμετωπίσετε. Ανάλογα με τον τρόπο με τον οποίο κοινοποιείτε την απόφαση, ενδέχεται να δυσκολευτείτε να πάρετε δουλειά με τον ίδιο εργοδότη στο μέλλον.
Ο εργοδότης μπορεί επίσης να επικοινωνήσει με άλλους υπαλλήλους για να τους αποθαρρύνει να σας προσλάβουν στην εταιρεία τους. Προσεγγίστε τη συζήτηση με ευγένεια και εκφράστε την ευγνωμοσύνη σας στον εργοδότη που σας προσφέρει μια ευκαιρία.
Περισσότεροι πόροι
Το Finance είναι ο επίσημος πάροχος του Financial Modeling and Valuation Analyst (FMVA) ™ FMVA® Certification Συμμετάσχετε 350.600+ φοιτητές που εργάζονται για εταιρείες όπως το Amazon, το JP Morgan και το πρόγραμμα πιστοποίησης Ferrari, σχεδιασμένο για να μετατρέψει οποιονδήποτε σε παγκόσμιο επίπεδο οικονομικός αναλυτής.
Για να συνεχίσετε να μαθαίνετε και να αναπτύσσετε τις γνώσεις σας σχετικά με την οικονομική ανάλυση, συνιστούμε ανεπιφύλακτα τους πρόσθετους πόρους χρηματοδότησης παρακάτω:
- Επικοινωνία Επικοινωνία Η ικανότητα αποτελεσματικής επικοινωνίας είναι μία από τις πιο σημαντικές δεξιότητες ζωής που πρέπει να μάθεις. Η επικοινωνία ορίζεται ως μεταφορά πληροφοριών για μεγαλύτερη κατανόηση. Μπορεί να γίνει φωνητικά (μέσω προφορικών ανταλλαγών), μέσω γραπτών μέσων (βιβλία, ιστότοποι και περιοδικά), οπτικά (χρησιμοποιώντας γραφήματα, γραφήματα και χάρτες) ή μη λεκτικά
- Επιστολή δέσμευσης Επιστολή δέσμευσης Μια επιστολή δέσμευσης είναι μια επίσημη δεσμευτική συμφωνία μεταξύ δανειστή και δανειολήπτη. Περιγράφει τους όρους και προϋποθέσεις του δανείου και τη φύση του μελλοντικού δανείου. Χρησιμεύει ως η συμφωνία που ξεκινά μια επίσημη διαδικασία δανεισμού δανείων.
- Δάνειο Σύμφωνο Δάνειο Σύμβαση Ένα δάνειο σύμβαση είναι μια συμφωνία που ορίζει τους όρους και τις προϋποθέσεις των δανειακών πολιτικών μεταξύ δανειολήπτη και δανειστή. Η συμφωνία δίνει στους δανειστές περιθώριο για την παροχή αποπληρωμών δανείου, προστατεύοντας παράλληλα τη θέση δανεισμού τους. Ομοίως, λόγω της διαφάνειας των κανονισμών, οι δανειολήπτες έχουν σαφείς προσδοκίες
- Promissory Estoppel Promissory Estoppel Το Promissory estoppel είναι ένα δόγμα στο δίκαιο των συμβάσεων που εμποδίζει ένα άτομο να επιστρέψει σε μια υπόσχεση ακόμη και αν δεν υπάρχει νομική σύμβαση. Δηλώνει ότι
