Ε της περιβαλλοντικής, S ΟΙΝΩΝΙΚΕΣ, και G ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗ (ESG) είναι τα κριτήρια που διαμορφώνουν συνολικά το πλαίσιο για την αξιολόγηση των επιπτώσεων της αειφορίας και ηθικές πρακτικές της εταιρείας στη χρηματοοικονομική απόδοση Τρεις Οικονομικές Καταστάσεις Οι τρεις οικονομικές καταστάσεις είναι η κατάσταση λογαριασμού αποτελεσμάτων, η ισολογισμός και την κατάσταση ταμειακών ροών. Αυτές οι τρεις βασικές δηλώσεις είναι περίπλοκες και λειτουργίες.
Αρχικά, το πλαίσιο ESG χρησιμοποιήθηκε μόνο από επενδυτές αντίκτυπου για τον προσδιορισμό κατάλληλων επενδύσεων. Σήμερα, το πλαίσιο αποκτά μεγαλύτερη αναγνώριση μεταξύ όλων των τύπων επενδυτών, λόγω της μεγαλύτερης προσοχής των κυβερνήσεων και των ρυθμιστικών αρχών σε τέτοιους παράγοντες, και της μεγαλύτερης ευαισθητοποίησης του κοινού για την περιβαλλοντική και κοινωνική επιρροή των εταιρειών. Η πλειονότητα των μεγάλων εισηγμένων εταιρειών Private vs Public Company Η κύρια διαφορά μεταξύ μιας ιδιωτικής έναντι μιας δημόσιας εταιρείας είναι ότι οι μετοχές μιας δημόσιας εταιρείας διαπραγματεύονται σε χρηματιστήριο, ενώ οι μετοχές μιας ιδιωτικής εταιρείας δεν είναι. δημοσιεύει αναφορές σχετικά με τις πρωτοβουλίες ESG.
Οι παράγοντες ESG μπορούν να επηρεάσουν σημαντικά την οικονομική απόδοση μιας εταιρείας. Για παράδειγμα, το σκάνδαλο εκπομπών της Volkswagen το 2015 κόστισε στην εταιρεία 7 δισεκατομμύρια δολάρια για να καλύψει το κόστος και πάνω από 4 δισεκατομμύρια δολάρια σε κυρώσεις. Επιπλέον, το απόθεμα της εταιρείας παρουσίασε δραματικές μειώσεις σε όλο το σκάνδαλο.
Ωστόσο, τα περιβαλλοντικά, κοινωνικά και διακυβερνητικά κριτήρια είναι πολύ υποκειμενικά και η ακριβής αξιολόγηση των παραγόντων μπορεί να είναι εξαιρετικά δύσκολη.
Περιβαλλοντικός παράγοντας
Ο περιβαλλοντικός παράγοντας αφορά κυρίως την επιρροή της εταιρείας στο περιβάλλον και την ικανότητά της να μετριάσει διάφορους κινδύνους που θα μπορούσαν να βλάψουν το περιβάλλον. Γενικά, μια εταιρεία αξιολογείται από τη χρήση της ενέργειας, την παραγωγή αποβλήτων, το επίπεδο ρύπανσης που παράγεται, τη χρήση των πόρων και την επεξεργασία των ζώων.
Οι περιβαλλοντικές πολιτικές της εταιρείας και η ικανότητά της να μετριάζει τους περιβαλλοντικούς κινδύνους μπορεί να επηρεάσει άμεσα την οικονομική της απόδοση. Περισσότερες κυβερνήσεις σε όλο τον κόσμο εισάγουν αυστηρές περιβαλλοντικές πολιτικές και η αδυναμία μιας εταιρείας να συμμορφωθεί με τα πρότυπα μπορεί να οδηγήσει σε σημαντικές κυρώσεις.
Επιπλέον, η ανεύθυνη περιβαλλοντική πολιτική της εταιρείας μπορεί να βλάψει τομείς δραστηριότητας και, στη συνέχεια, να περιορίσει τη λειτουργική ικανότητα της εταιρείας.
Κοινωνικός παράγοντας
Ο κοινωνικός παράγοντας διερευνά τις σχέσεις της εταιρείας με άλλες επιχειρήσεις και κοινότητες. Ο κοινωνικός παράγοντας εξετάζει τη στάση απέναντι στην ποικιλομορφία, τα ανθρώπινα δικαιώματα και την προστασία των καταναλωτών.
Ο κοινωνικός παράγοντας μπορεί να επηρεάσει την επιχειρησιακή επιτυχία της εταιρείας προσελκύοντας νέους πελάτες και διατηρώντας την πίστη τους και διατηρώντας σχέσεις με επιχειρηματικούς εταίρους Joint Venture (JV) Μια κοινή επιχείρηση (JV) είναι μια εμπορική επιχείρηση στην οποία δύο ή περισσότεροι οργανισμοί συνδυάζουν τους πόρους τους για να κερδίσουν ένα τακτικό και στρατηγικό πλεονέκτημα στην αγορά. Οι εταιρείες συχνά αναλαμβάνουν μια κοινή επιχείρηση για την επιδίωξη συγκεκριμένων έργων. Η ΚΕ μπορεί να είναι ένα νέο έργο ή μια νέα βασική επιχείρηση και κοινότητες που επηρεάζονται από τις δραστηριότητες της εταιρείας.
Εταιρική Διακυβέρνηση
Η εταιρική διακυβέρνηση ασχολείται με τις εσωτερικές εταιρικές υποθέσεις και τις σχέσεις της με τους κύριους ενδιαφερόμενους φορείς Συμμετέχοντες Στην επιχείρηση, ένας ενδιαφερόμενος είναι οποιοδήποτε άτομο, ομάδα ή μέρος που έχει ενδιαφέρον για έναν οργανισμό και τα αποτελέσματα των ενεργειών του. Κοινά παραδείγματα, συμπεριλαμβανομένων των εργαζομένων και των μετόχων.
Η σωστή και διαφανής εταιρική διακυβέρνηση μπορεί να βοηθήσει στην αποφυγή συγκρούσεων συμφερόντων μεταξύ των ενδιαφερόμενων μερών της εταιρείας και ενδεχομένως τεράστιων δικαστικών εξόδων.
Επιπλέον, η εταιρική διακυβέρνηση συνδέεται άμεσα με τη μακροπρόθεσμη επιτυχία μιας εταιρείας, καθώς οι σωστές πολιτικές διακυβέρνησης μπορούν να βοηθήσουν στην προσέλκυση και διατήρηση ταλαντούχων υπαλλήλων.
Περισσότεροι πόροι
Για περισσότερη μάθηση, το Finance προσφέρει ένα ευρύ φάσμα μαθημάτων σχετικά με τη λογιστική, την οικονομική ανάλυση και τη χρηματοοικονομική μοντελοποίηση. Για να συνεχίσετε να μαθαίνετε και να προωθείτε την καριέρα σας, οι ακόλουθοι πόροι χρηματοδότησης θα είναι χρήσιμοι:
- Adaptive Leadership Adaptive Leadership Προσαρμοστική ηγεσία ένα μοντέλο ηγεσίας που εισήχθη από τους Ronald Heifetz και Marty Linsky. Ο Heifetz το ορίζει ως πράξη κινητοποίησης μιας ομάδας ατόμων για να αντιμετωπίσουν δύσκολες προκλήσεις και να αναδειχθούν θριαμβευτικά στο τέλος. Η αντίληψη των ανθρώπων για ηγεσία σήμερα είναι πολύ διαφορετική από τις προηγούμενες
- Διαχείριση Ποικιλομορφίας Διαχείριση Διαφορετικότητας Η διαχείριση ποικιλομορφίας προάγει τη μεγαλύτερη ένταξη υπαλλήλων από διαφορετικά υπόβαθρα στη δομή ενός οργανισμού μέσω πολιτικών και προγραμμάτων.
- Αποζημίωση Αποζημίωση Η αποζημίωση είναι μια νομική συμφωνία από ένα μέρος για να κατηγορήσει ένα άλλο μέρος χωρίς ευθύνη - δεν ευθύνεται - για πιθανές απώλειες ή ζημιές.
- Τύποι Οργανισμών Τύποι Οργανώσεων Αυτό το άρθρο σχετικά με τους διαφορετικούς τύπους οργανισμών διερευνά τις διάφορες κατηγορίες στις οποίες μπορούν να εμπίπτουν οι οργανωτικές δομές. Οργανωτικές δομές
