Στόχος καριέρας - Ορισμός, Πώς να ορίσετε, Πώς να επιτύχετε

Ο στόχος της σταδιοδρομίας είναι μια καλά καθορισμένη δήλωση που εξηγεί το επάγγελμα που ένα άτομο σκοπεύει να ακολουθήσει καθ 'όλη τη διάρκεια της καριέρας του. Είναι σημαντικό για κάθε εργαζόμενο ή άτομο που αναζητά εργασία να καθορίσει με σαφήνεια τους στόχους της σταδιοδρομίας του. Τους βοηθά να βρουν αποτελεσματικά σχέδια δράσης.

Στόχος καριέρας

Ο καθορισμός μη ρεαλιστικών στόχων μπορεί να οδηγήσει σε απογοήτευση. Αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι πρέπει κανείς να αποφύγει τη διαμόρφωση στόχων σταδιοδρομίας εντελώς. Η δημιουργία αναλύσεων είναι ο ευκολότερος τρόπος για να παραμείνετε παρακινημένοι για να επιτύχετε τα όνειρά σας.

Αναλύοντας τους στόχους σταδιοδρομίας

Ο καθορισμός στόχων σταδιοδρομίας είναι μια απίστευτα εύκολη διαδικασία. Το μόνο που χρειάζεται να κάνουμε είναι να θέσουμε στόχους.

Για να διευκρινιστεί η ιδέα, θεωρήστε έναν 17χρονο που θέλει να γίνει CEO CEO Ο CEO, συντομογραφία του Chief Executive Officer, είναι το υψηλότερο άτομο σε μια εταιρεία ή οργανισμό. Ο Διευθύνων Σύμβουλος είναι υπεύθυνος για τη συνολική επιτυχία ενός οργανισμού και για τη λήψη ανώτατων διοικητικών αποφάσεων. Διαβάστε μια περιγραφή εργασίας μιας μεγάλης μηχανολογικής εταιρείας στο μέλλον. Πρέπει να περάσει από διάφορα στάδια, με το πρώτο να περνάει τις εξετάσεις του 12ου βαθμού. Αφού περάσει, ο έφηβος θα εγγραφεί στη συνέχεια σε ένα τετραετές μάθημα μηχανικής πριν μετακομίσει στην εργασία, για παράδειγμα, σε μια πολυεθνική εταιρεία Multinational Corporation Μια πολυεθνική εταιρεία είναι μια εταιρεία που δραστηριοποιείται στη χώρα καταγωγής της, καθώς και σε άλλες χώρες γύρω από κόσμος. Διατηρεί ένα κεντρικό γραφείο για τουλάχιστον δύο χρόνια. Επόμενο,μπορεί να εγγραφεί σε ένα μάθημα διαχείρισης από ένα αξιόπιστο σχολείο. Η προώθηση των σπουδών του είναι καλή ιδέα για να ενισχύσει τις πιθανότητές του να πάρει θέση CEO.

Βραχυπρόθεσμοι και μακροπρόθεσμοι στόχοι σταδιοδρομίας

Όπως φαίνεται στην παραπάνω εικόνα, υπάρχουν βραχυπρόθεσμοι και μακροπρόθεσμοι στόχοι. Πρωταρχικός στόχος του εφήβου είναι να γίνει διευθυντής μιας εταιρείας. Προκειμένου να φτάσει εκεί, πρέπει να επιτύχει τους βραχυπρόθεσμους στόχους του, όπως περνώντας από τις εξετάσεις του γυμνασίου και του κολεγίου, να αποκτήσει εμπειρία δουλεύοντας για μια συνδεδεμένη εταιρεία και να ενισχύσει την εμπειρία και τις δεξιότητές του μέσω περαιτέρω σπουδών.

Οι βραχυπρόθεσμοι στόχοι είναι αυτοί που μπορούν να επιτευχθούν εντός έξι μηνών έως τριών ετών. Μπορεί να χρειαστούν τρία έως πέντε χρόνια ή περισσότερα για την επίτευξη μακροπρόθεσμων στόχων.

Πώς να ορίσετε στόχους σταδιοδρομίας

Ο καθορισμός των στόχων της σταδιοδρομίας είναι μόνο η μισή μάχη. Ένα άτομο πρέπει να σκεφτεί να επιτύχει τους στόχους που έχει θέσει. Ωστόσο, εάν κάποιος δεν αναπτύξει ή χαρτογραφήσει τους στόχους του σωστά, θα είναι πιο δύσκολο να επιτευχθούν. Κατά τον καθορισμό στόχων σταδιοδρομίας, ένα άτομο πρέπει να διασφαλίσει ότι πληροί τα ακόλουθα κριτήρια:

1. Ειδικό

Κατά τον καθορισμό στόχων, ένα άτομο δεν πρέπει να επικεντρώνεται μόνο στην επιτυχία. Αντ 'αυτού, πρέπει να καθορίσει τι σημαίνει επιτυχία για αυτούς. Η απόλυτη επιτυχία για ένα άτομο μπορεί να είναι απλώς ένα ορόσημο για την επίτευξη μεγαλύτερων στόχων για ένα διαφορετικό άτομο. Για ένα άτομο, η επιτυχία μπορεί να γίνει ο Διευθύνων Σύμβουλος μιας εταιρείας. Για ένα άλλο, η επιτυχία μπορεί να είναι η οικονομική ελευθερία.

2. Μετρήσιμο

Καθώς κάποιος θέτει τους στόχους της καριέρας του, θα πρέπει να διασφαλίσει ότι θα βρουν επίσης έναν τρόπο μέτρησης του αποτελέσματός τους. Αυτό μπορεί να γίνει με τον καθορισμό ενός χρονικού πλαισίου, όπως "πλήρης πτυχίο MBA εντός τριών ετών". Μόλις το άτομο είναι σε θέση να επιτύχει τους βραχυπρόθεσμους στόχους εντός του χρονικού πλαισίου που θέτει, τότε βρίσκεται στο σωστό δρόμο για την επίτευξη του τελικού στόχου του.

3. Αποφύγετε την αρνητικότητα

Ένας στόχος πρέπει να είναι κάτι που ένα άτομο θέλει παρά ένας παράγοντας που θέλει να αποφύγει. Έτσι, αντί να επικεντρωθεί στην αποχώρηση μιας συγκεκριμένης εργασίας ή θέσης μέσα στα επόμενα πέντε χρόνια, ο εργαζόμενος θα πρέπει να στοχεύει στο πού θέλει να είναι και να σκεφτεί τι μπορεί να κάνει για να προχωρήσει για να φτάσει εκεί.

4. Ρεαλιστική

Πάνω από οτιδήποτε άλλο, οι στόχοι καριέρας ενός ατόμου πρέπει να είναι ρεαλιστικοί. Δεν θα είχε νόημα για ένα άτομο να θέσει έναν στόχο να κερδίσει ένα βραβείο Grammy εάν ​​δεν είχε παίξει ποτέ ή έπαιξε κάποιο όργανο.

Από την άλλη πλευρά, οι ατομικοί στόχοι δεν πρέπει να κρατούν τα πράγματα πολύ απλά. Ένας χάρτης πορείας για την καριέρα πρέπει να είναι μια πρόκληση, όχι μια βόλτα στο πάρκο. Εάν οι στόχοι του ατόμου δεν τους καθιστούν λίγο άβολα, τότε μάλλον θα πρέπει να θέσουν υψηλότερα όρια.

5. Δέστε τις ενέργειες σε κάθε στόχο

Για κάθε καθορισμένο στόχο, ένα άτομο πρέπει να λάβει ορισμένα μέτρα για να το επιτύχει. Η καταχώριση των διαφορετικών δραστηριοτήτων που απαιτούνται για την επίτευξη ενός στόχου καθιστά την όλη διαδικασία ευκολότερη.

Πώς να επιτύχετε στόχους σταδιοδρομίας

1. Γράψτε τα

Μπορεί να φαίνεται σαν μια τεχνική παλιού σχολείου, αλλά στην πραγματικότητα είναι πολύ αποτελεσματική. Με βάση πολλές μελέτες, τα άτομα που καταγράφουν τους στόχους της σταδιοδρομίας τους βλέπουν μεγαλύτερη πιθανότητα να τους επιτύχουν σε σύγκριση με εκείνους που δεν το κάνουν.

Υπάρχουν πολλά οφέλη από την καταγραφή των στόχων κάποιου. Για ένα, ένα άτομο αναγκάζεται να σκεφτεί κριτικά πώς να επιτύχει κάθε στόχο.

2. Μοιραστείτε το σχέδιο

Ένα άλλο πλεονέκτημα της καταγραφής των στόχων της σταδιοδρομίας είναι ότι διευκολύνει την κοινή χρήση τους με φίλους, συναδέλφους ή ακόμη και με έναν διευθυντή. Όταν ένα άτομο αποκαλύπτει τους βραχυπρόθεσμους και μακροπρόθεσμους στόχους της σταδιοδρομίας του σε άλλα άτομα, αισθάνονται πιο πρόκληση να τους ακολουθήσουν μέχρι το τέλος.

3. Οπτικοποιήστε την επιτυχία

Ένα πράγμα που κάνουν οι επιτυχημένοι είναι να απεικονίσουν την επιτυχία τους. Οι αθλητικοί ψυχολόγοι συχνά ζητούν από τους κορυφαίους αθλητές τους να οραματιστούν να διασχίσουν τη γραμμή τερματισμού ή να κλωτσήσουν το γκολ. Είναι η ίδια ιδέα με τους στόχους της σταδιοδρομίας. Κάποιος πρέπει να σκεφτεί όλα τα βήματα που χρειάζονται για να επιτύχουν τον στόχο τους και να σχεδιάσουν τις αποτυχίες που μπορεί να αντιμετωπίσουν.

Η κατώτατη γραμμή

Ο στόχος της σταδιοδρομίας είναι ο καθορισμός βραχυπρόθεσμων και μακροπρόθεσμων στόχων που σχετίζονται με την καριέρα του. Ο καθορισμός στόχων σταδιοδρομίας είναι σημαντικός, καθώς βοηθά τα άτομα να τα πετύχουν. Αυτό ισχύει ιδιαίτερα όταν το άτομο μοιράζεται τα σχέδιά του με τρίτο μέρος.

Σχετικές αναγνώσεις

Σας ευχαριστούμε που διαβάσατε την εξήγηση του Finance για τον στόχο της σταδιοδρομίας Το Finance προσφέρει την πιστοποίηση Financial Modeling & Valuation Analyst (FMVA) ™ FMVA® Συμμετάσχετε 350.600+ μαθητές που εργάζονται σε εταιρείες όπως το Amazon, το JP Morgan και το πρόγραμμα πιστοποίησης Ferrari για όσους θέλουν να πάρουν την καριέρα τους στο επόμενο επίπεδο. Για να συνεχίσετε να μαθαίνετε και να προωθείτε την καριέρα σας, οι ακόλουθοι πόροι θα είναι χρήσιμοι:

  • Συμβουλές Συνέντευξης - Πώς να Συνεντεύξεις Καλά Συμβουλές Συνέντευξης - Πώς να Συνεντεύξεις Καλά Αυτός ο οδηγός θα σας δώσει μια λίστα με τις 10 κορυφαίες συμβουλές συνέντευξης, με βάση δεκαετίες εμπειρίας από την ομάδα Οικονομικών που παίρνει συνέντευξη εκατοντάδων υποψηφίων. Είτε βρίσκεστε στην αρχή, στα μέσα ή στα τέλη της καριέρας σας, οι συνεντεύξεις μπορεί πάντα να προκαλούν νευρικότητα. Ευτυχώς, καλά προετοιμασμένος
  • Λόγοι αποχώρησης Λόγοι αποχώρησης Όταν αφήνετε την τρέχουσα θέση σας και προχωράτε σε μια νέα θέση, το τρέχον και το μελλοντικό αφεντικό σας πιθανότατα θα θέλει να μάθει τους λόγους για την έξοδο από τη δουλειά σας. Το σημερινό αφεντικό ενδιαφέρεται να μάθει τον λόγο για τη διακοπή της δουλειάς σας, ενώ το μελλοντικό αφεντικό θέλει να μάθει τους λόγους για τους οποίους έφυγε από την προηγούμενη εργασία σας
  • SMART Goal SMART Goal Ένας στόχος SMART χρησιμοποιείται για να βοηθήσει στον καθορισμό στόχου. Το SMART είναι ένα αρκτικόλεξο που σημαίνει συγκεκριμένα, μετρήσιμα, επιτεύξιμα, ρεαλιστικά και έγκαιρα. Οι στόχοι είναι μέρος
  • Κορυφαίες πιστοποιήσεις χρηματοδότησης Κορυφαίες πιστοποιήσεις χρηματοδότησης Λίστα με τις κορυφαίες πιστοποιήσεις χρηματοδότησης. Λάβετε μια επισκόπηση των καλύτερων οικονομικών πιστοποιήσεων για επαγγελματίες σε όλο τον κόσμο που εργάζονται στον τομέα. Αυτός ο οδηγός συγκρίνει τα κορυφαία 6 προγράμματα για να γίνει πιστοποιημένος οικονομικός αναλυτής από διάφορους παρόχους προγραμμάτων όπως CFA, CPA, CAIA, CFP, FRM, FMVA

Πρόσφατες δημοσιεύσεις